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ref/3289.
Contrato Laboral. El Gerente de la Compañía TRASGU,S.L., decide extinguir el contrato de trabajo de uno de sus trabajadores, por absentismo laboral. Comunicación por escrito de la finalización de la relación laboral.
ref/3291.
Contrato de trabajo. El Gerente de la Compañía "Y" despide a un trabajador de dicha Compañía, por haber acudido de forma reiterada a su puesto de trabajo presentando claros síntomas de embriaguez. Despido disciplinario. Carta de despido: requisitos y pasos a seguir.
ref/3316.
Contrato de trabajo. Trabajadora presenta escrito Solicitando la celebración de Acto de Conciliación (Papeleta de Conciliación) contra la Compañía "X" sobre extinción del contrato, por falta de pago
ref/3331.
Derecho Laboral. Contrato de Trabajo. Carta de despido. Trabajadora presenta papeleta solicitando la celebración de Acto de Conciliación contra la Mercantil "B" sobre extinción de la relación laboral y su calificación como despido improcedente.
ref/3490.
Derecho Laboral. Contrato de Trabajo. Demanda por despido improcedente. Empresa titular de contrata, no adscribe al trabajador a la plantilla, violando el Convenio Colectivo. Sentencia estimatoria.
ref/3551.
Demanda en reclamación de extinción de contrato de trabajo al amparo del artículo 50 del ET. Retraso continuado en el pago del salario
ref/3562.
Contrato de trabajo. Expediente de regulación de empleo (ERE), suspensión de los contratos de trabajo de un grupo de 14 trabajadores por razones de tipo económico, organizativo y de producción
ref/3575.
Contrato de Trabajo. Extinción contrato por causas objetivas. Amortización de puestos de trabajo por situación económica de pérdidas en la empresa. Cláusulas y pasos a seguir.
ref/3577.
Contrato de Trabajo. Empresa formaliza contrato de duración determinada con una trabajadora. Aspectos más importantes.
ref/3578.
Contrato de Trabajo. Formalización para el desarrollo de un programa de cooperación entre escuela universitaria y empresa. Aspectos más importantes.