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ref/3282.
Contrato laboral. La Compañía LETRADOS realiza un proceso de selección para incorporar a su plantilla a un Licenciado en Derecho, que debe ejercer funciones de Abogado.
ref/3284.
Contrato Laboral. La Compañía "Y" desea incorporar a su plantilla una Licenciada en Derecho para realizar funciones de asesoría.
ref/3286.
Contrato Laboral. Trabajadora causa baja voluntaria en la Compañía Anade,S.L., y solicita el abono de la liquidación.
ref/3289.
Contrato Laboral. El Gerente de la Compañía TRASGU,S.L., decide extinguir el contrato de trabajo de uno de sus trabajadores, por absentismo laboral. Comunicación por escrito de la finalización de la relación laboral.
ref/3291.
Contrato de trabajo. El Gerente de la Compañía "Y" despide a un trabajador de dicha Compañía, por haber acudido de forma reiterada a su puesto de trabajo presentando claros síntomas de embriaguez. Despido disciplinario. Carta de despido: requisitos y pasos a seguir.
ref/3296.
Derecho Laboral. Instituto Nacional de la Seguridad Social. Trabajador, de profesión conductor, que sufre accidente de tráfico mientras se hallaba prestando sus servicios para una empresa de transportes. Propuesta de reconocimiento de estar afecto a Incapacidad Permanente Total. Reclamación previa en vía administrativa. Resolución desestimatoria. Demanda en solicitud de reconocimiento de Incapacidad Permanente Absoluta. Sentencia desestimatoria.
ref/3316.
Contrato de trabajo. Trabajadora presenta escrito Solicitando la celebración de Acto de Conciliación (Papeleta de Conciliación) contra la Compañía "X" sobre extinción del contrato, por falta de pago
ref/3318.
Proceso laboral. Trabajadora despedida por la Compañía "X" interpone demanda por despido improcedente y solicita extinción del contrato
ref/3330.
Proceso Laboral. Trabajadora que presta sus servicios para la Compañía "A" presenta Demanda en Solicitud de Celebración de Acto de Conciliación (Papeleta de Conciliación) contra la empresa, reclamando cantidades pendientes de pago.
ref/3331.
Derecho Laboral. Contrato de Trabajo. Carta de despido. Trabajadora presenta papeleta solicitando la celebración de Acto de Conciliación contra la Mercantil "B" sobre extinción de la relación laboral y su calificación como despido improcedente.