Proceso Laboral

Proceso Laboral. Demanda en reclamación por daños y perjuicios por faltas de medidas de seguridad. Acta de conciliación judicial.


  • Materia: Derecho Social
  • Especialidad: / Derecho Social / Proceso Laboral
  • Número: 2248
  • Tipo de caso: Caso Judicial
  • Voces: Accidente laboral, INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS, Prevención de riesgos laborales
  • FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 20-04-2009
Descripción:
1. Demanda en reclamación de daños y perjuicios. 2. Acta de conciliación por ante Juzgado de lo Social de Barcelona. 3. Auto del Juzgado de lo Social de Barcelona.


SUMARIO

- DOCUMENTOS JURIDICOS DEL CASO

- EL CASO

- PROCEDIMIENTO JUDICIAL

  • Partes
  • Peticiones Realizadas
  • Argumentos
  • Normas y Artículos relacionados
  • Documental aportada
  • Prueba
  • Resolución judicial

- JURISPRUDENCIA

- FORMULARIOS JURIDICOS RELACIONADOS

- BIBLIOTECA

  • Libros
  • Artículos jurídicos

- CASOS RELACIONADOS

Documentos originales presentados en el juzgado


El caso


Supuesto de hecho.
Barcelona, 04-09-2006
Don Pedro prestaba sus servicios para la Compañía “X” con una categoría profesional de auxiliar de pediatría, un salario bruto mensual con prorrateo de pagas extras de 1.470,60€.

La Compañía “X” es una residencia geriátrica para personas de la tercera edad y don Pedro se encargaba del cuidado y aseo de los ancianos residentes en el centro.

El 4 de septiembre de 2006 don Pedro sufre un accidente de trabajo cuando uno de los internos del centro se abalanzó violentamente sobre él, arañándole la cara y los ojos, dando como resultado la pérdida absoluta de la funcionalidad del ojo derecho. Además de permanecer de baja por incapacidad temporal por 515 días.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social le declara afecto de una invalidez permanente parcial derivada de accidente de trabajo, por lo que don Pedro interpone demanda en reclamación de daños y perjuicio contra la Compañía “X” y la Mutua Aseguradora “Y”.


Objetivo. Cuestión planteada.
El cliente es la Mutua Aseguradora “Y” y su objetivo es llegar un acuerdo conciliatorio con don Pedro, en el que ambas partes queden satisfechas.


La estrategia. Solución propuesta.
La estrategia del abogado se fundamenta en pactar una cantidad con don Pedro con respecto a los daños y perjuicios sufridos por éste a fin de que  desista de las pretensiones formuladas en su demanda.


Cantidad de casos completos visualizados en el mes: