Derecho Social

Reclamación de reconocimiento de clasificación profesional y retributiva


  • FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 27-03-2012
  • Materia: Derecho Social
  • Especialidad: / Derecho Social
  • Número: 6133
  • Tipo de caso: Caso Judicial
  • Voces: Funcionario público, Reclamación de cantidad, RECONOCIMIENTO JUDICIAL
Descripción:
Demanda. Sentencia


SUMARIO

- DOCUMENTOS JURIDICOS DEL CASO

- EL CASO

- PROCEDIMIENTO JUDICIAL

  • Partes
  • Peticiones Realizadas
  • Argumentos
  • Normas y Artículos relacionados
  • Documental aportada
  • Prueba
  • Resolución judicial

- JURISPRUDENCIA

- FORMULARIOS JURIDICOS RELACIONADOS

- BIBLIOTECA

  • Libros
  • Artículos jurídicos

- CASOS RELACIONADOS

Documentos originales presentados





El caso


Supuesto de hecho.
Madrid, 29-03-2011
La parte actora es un trabajador de la Consejería de Familia, con carácter de personal fijo, viene prestando sus servicios desde el 1 de agosto de 1994 presta sus servicios en la actualidad Ostenta la categoría de jefe de negociados, grupo III, Nivel 6. No obstante, interpone Demanda de clasificación profesional y reclamación, ya que según la actora las actividades que efectivamente viene desarrollando no se corresponden con su categoría, pero si con una categoría de nivel superior por lo cual tiene el derecho a que se le reconozca la nueva clasificación profesional así como el pago de las cantidades retributivas entre el salario base de la categoría profesional que ostenta y las funciones reales que está desempeñando


Objetivo. Cuestión planteada.
En este caso nuestro cliente es la parte actora, quien interpone Demanda en materia de clasificación profesional y en reclamación de cantidades, por la que espera se dicte Sentencia en la que se condene a la empresa demandada el reconocimiento del derecho que le asiste y en consecuencia le sean abonadas las cantidades mencionadas.


La estrategia. Solución propuesta.
Interponer Demanda de en materia de clasificación profesional y reclamación de cantidades, fundamentando su acción en el derecho que le asiste según lo estipulado en el convenio colectivo y los hechos alegados.


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